Nederland telt ruim 830.000 niet-westers allochtone vrouwen. Dat is ongeveer tien procent van de totale Nederlandse vrouwelijke bevolking. Van hen bevindt 79 procent zich in een kansarme dan wel kwetsbare positie als het gaat over de mate van participatie aan de Nederlandse samenleving. Maar er is ook een steeds groter wordende groep jonge allochtone vrouwen die niet te stoppen is. Zo blijken allochtone meisjes met een diploma vaker dan autochtone meisjes door te stromen naar vervolgonderwijs. Ze kiezen dan bovendien vaker dan autochtone vrouwen voor de hoogst mogelijke vervolgopleiding met goede carrirekansen.
Een van de geïnterviewde vrouwen is Aysel Erbudak, directrice van het Slotervaartziekenhuis in Amsterdam. In een filmpje dat men maakte over het boek "De weg naar succes" is zij aan het woord.
Wie zijn deze vrouwen en wat drijft deze rolmodellen?
Role Models is een boek over de professionele ambities van carrirevrouwen die naast Nederlander ook Turks, Marokkaans, Surinaams, Chinees, Burundisch, Iranees of bijvoorbeeld Pools zijn. Wat hebben zij gedaan om hun weg te vinden en succesvol te zijn in hun werk? En hoe maken ze gebruik van hun biculturele achtergrond?
In Role Models geven ook Alexander Rinnooy Kan (voorzitter SER), Harry Starren (directeur managementcentrum De Baak), power-feministe Heleen Mees en Tineke Bahlmann (econoom en lid van het Commissariaat van de Media) hun visie op hun ervaringen met biculturele professionals.
Interesse in dit ambitieuze boek? Verkrijgbaar bij Cosmox
223 pagina's - 22,50 levertijd is twee dagen. Bestel hier "De weg naar succes"
Gerelateerde artikelen:
Bookmark deze pagina bij je favoriete websites:
