Als je er bij de onderhandelingen met je potentiële werkgever er niet uit komt. Wat dan? Overweg je weg te lopen? Dit is zal voor de meeste vrouwen geen optie zijn. Meestal hangt dit af van een heel aantal factoren. Belangrijk daarbij
is natuurlijk, of je je kunt veroorloven om de baan niet aan te nemen.Het verwerpen van de aanbieding kan een sterke onderhandelingstactiek zijn, maar gebruik die alleen, als je echt bereid bent weg te gaan. Gebruik deze bedreiging nooit, als toch graag de baan wil of nodig hebt. De potentiële werkgever kan met dezelfde aanbieding terugkomen in de hoop dat je dan meteen opstapt. Want het is duur en tijdrovend voor werkgevers om potentiële kandidaten te interviewen. Natuurlijk bestaat er ook een kans dat jij de enige kandidaat bent. Maar durf jij dat risico te nemen?
Alhoewel je de nieuwe baan hebt geweigerd, stuur je een aantal dagen later een brief, waarin je nogmaals jouw salariseisen vermeldt en je nog steeds zeer geïnteresseerd bent in de baan. Wellicht dat jouw potentiële werkgever er een paar dagen later anders over denkt en jouw salariseisen toch redelijker schijnen, dan hij of zij in het begin dacht.
Ben wel zorgvuldig om niet alle schepen achter je te verbranden. Zorg dat je altijd op een nette en correcte manier de onderhandeling staakt. Want de kans bestaat dat je deze potentiële werkgever nog ergens tegen het lijf loopt, of er komt een nieuwe functie vrij binnen het bedrijf. Kortom, je weet niet wat er nog allemaal op je pad komt. Gedrag je professioneel!
Gerelateerde artikelen:
Bookmark deze pagina bij je favoriete websites:
Schrijf een reactie
Verplichte velden zijn gemerkt met een *.
