De maatschappij

Dat vrouwen vaak minder verdienen dan mannen en dat ze veel minder belangrijkere posities bekleden binnen de bedrijven waar ze werken is een bekend feit.

De harde realiteitMaar er is nog een probleem waar vrouwen vaak tegen aan lopen. Dit is de gedachten die vrouwen op gedrongen krijgen vanuit de maatschappij. Wie als vrouw veel werk of ambitieus is, haalt zich vaak het ongeloof van de omgeving en familie op de hals. Want zij doet immers niet langer wat er van haar verwacht wordt.

Angst voor dit ongeloof kan vrouwen gemakkelijk van het ambitieuze pad af brengen. Natuurlijk is het belangrijk dat de kinderen goed worden op gevangen na school, er avonds lekker wordt gekookt en dat er een spellen met ze gepeeld wordt. Maar hiervoor hebben ze een mamma en een papa!

Natuurlijk is het wel gemakkelijk om de (boze) buitenwereld de schuld te geven al je niet helemaal te vrede bent met je baan. Wellicht kun je dan eens aanklopt bij een loopbaanadviseur of een goed boek lezen over vrouw en carrière. Veel van deze boeken zijn geschreven door vrouwen, die op hun eigen manier het probleem van vrouw en carrière onderzochten en beschreven.

Zo werken de regels
In een door mannen gedomineerde cultuur gelden andere spelregels en opvattingen dan vrouwen gewend zijn. Wie eenmaal op de hoogte is, wordt beter in het spel. (bron: Intermediar)

Mannen
  • Zijn gericht op resultaten
  • Blussen brandjes (en worden daarvoor beloond)
  • Hechten aan status
  • Scheppen op, om gezien te worden
  • Onderhandelen en doen wedstrijdjes
  • Richten zich naar boven
  • Hebben respect voor hiërarchie
  • Rekken het begrip eerlijkheid op
  • Vatten kritiek niet persoonlijk op
  • Hebben een voorkeur voor informeel zaken doen
  • Tonen nooit hun zwakke kanten
  • Vinden winnen het belangrijkste
Vrouwen
  • Zijn gericht op samenwerking
  • Zijn goed in het voorkomen van problemen (maar dat ziet niemand)
  • Vinden dat kinderachtig
  • Denken dat dit niet nodig is
  • Streven naar harmonieuze relaties
  • Zijn geïnteresseerd in de inhoud van hun werk
  • Vinden dat iedereen gelijk is
  • Vinden dat niet ethisch
  • Doen dat wel
  • Bereiden zich voor op vergaderingen
  • Willen hun emoties delen
  • Willen perfect werk afleveren




Bookmark deze pagina bij je favoriete websites: