Liefde op de werkvloer

Waar mensen zijn, komt ook Cupido om het hoekje kijken, dus ook op de werkvloer. Dat er tegenwoordig relaties op de werkvloer opbloeien is geen zeldzaamheid meer. Uit diverse onderzoeken blijkt zelfs dat de kans om een nieuwe liefde op de werkvloer te ontmoeten net zo groot is dan bij het uitgaan of via je vriendenkring. Er wordt zelfs gezegd dat één op de drie Nederlanders wel eens (heimelijk) verliefd is geweest op een collega en één op de tien ontmoet zijn of haar levenspartner op de werkvloer.

Dat meer vrouwen zijn gaan werken is een mogelijke verklaring voor de toename van het aantal relaties op het werk. Maar ook de georganiseerde bedrijfsuitjes, borrels en de teambuilding weekendjes dragen bij aan een intensiever en persoonlijker contact tussen collega's. Bovendien hebben we een lossere seksuele moraal dan zo’n 40 jaar geleden. Allemaal ingrediënten die een ontluikende liefde op de werkvloer bevorderen.

Bedrijven zijn er niet blij mee
Hoewel op elke werkvloer wel enkele Romeo's en Julia's rondlopen, zijn bedrijven daar niet zo gelukkig mee. Werkromances zijn nog altijd taboe. Want, er moet gewerkt worden, een romance kan afleiden. Bovendien kan het ook leiden tot: jaloezie, het verstoren van de werksfeer en kunnen collega’s die samen een relatie vormen, zowel een bron van ergernis als van vermaak zijn.

Daarbij is er natuurlijk wel een onderscheid tussen een relatie van twee jonge medewerkers van gelijke leeftijd in een gelijke functie, deze kan doorgaans op veel sympathie rekenen. Zeker wanneer beide partners ongebonden zijn. Maar als één of beide partners een vaste relatie heeft, er een huwelijk en/of kinderen in het spel zijn, dan moet je uitkijken.

Over het algemeen kun je zeggen dat de grote werkgevers het tolerantst zijn. Een grote organisatie is wel wat gewend en kan de gevolgen ook beter beheersen, wanneer de relatie eindigt. In een kleinere organisaties ligt dat veel gevoeliger omdat de lijnen en contacte vaak direct zijn en dit is vaak het begin van de problemen.



Tips voor Romeo & Julia
Omdat liefdes zich niet laat dwingen en jij misschien elke morgen met vlinders in je buik naar het werk gaat, hier enkele tips voor Romeo en Julia:

• Probeer avontuurtjes en een relatie op de zelfde afdeling binnen het bedrijf te voorkomen
• Vertel je werkgever en collega’s pas over jullie relatie als jullie alle twee absoluut zeker zijn, dat jullie samen verder gaan.
• Is jullie liefde serieus, maak er dan geen geheim van. Een geheime relatie geeft alleen maar aanleiding tot roddels en speculaties.
• Vermijd elke intiem gedrag op het werk: Jullie collega’s kunnen dit behoorlijk storend vinden.
• Blijft jullie liefde bloeien, dan is het beter dat één van jullie ander werk gaat zoeken of overplaatsing aanvraagt.

Nog enkele handige weetjes voor als je verliefd zou worden

• Er zijn geen wettelijke gronden op basis waarvan men je kan overplaatsen of ontslaan wanneer je verliefd bent, laat staan dat men de relatie zou kunnen verbieden op de werkvloer. Maar het spreekt echter voor zich dat niemand erbij gebaat is als je dit op de spits drijft.
• Alleen wanneer de relatie voor (aantoonbare) problemen zorgt op de werkvloer is ontslag mogelijk. Het moet dan gaan om een ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsrelatie in een situatie waarin geen overplaatsingsmogelijkheden zijn.

Lees ook
Gedragscode voor liefdesrelaties op de werkvloer