Natuurlijk weet iedereen die gaat solliciteer dat je:
- Je verdiept in het bedrijf
- Je jouw sollicitatiegesprek goed voor te bereiden, zoals: hoe presenteer ik mezelf, hoe kom ik over, welke kleding trek ik aan en wat ga ik over mij zelf vertellen.
- Dat je bij de receptie duidelijk je naam noemt, de reden van je komst en met wie je een afspraak hebt.
- En dat je keurig en duidelijk jezelf voostel, duidelijk praat, dat je de persoon met wie je praat recht aankijkt en je pas gaat zitten als je dit wordt aangeboden waarbij het belangrijk is dat je rechtop zit.
Maar waarom is het solliciteer vaak lastiger voor vrouwen?
Misschien is het omdat wij van jongs af aan de boodschap mee krijgen lief, ijverig, aardig en gehoorzaam moeten zijn en willen vaak niet te opdringerig en te overdreven overkomen. Tenminste dat schrijft de Amerikaanse psychologe Lois Fränkel in haar boek ‘Opzij! Opzij! Opzij!’. Vrouwen dwarsbomen zichzelf door verlegenheid en vlijtigheid ook al beschikken ze over het zelfde talent en ambitie als mannen.
Reden hiervoor is onze opvoeding. Wij leren om lief, ijverig en zorgvaam te zijn en dat gedrag nemen wij mee als we volwassen worden. Vrouwen doen niet mee aan politieke spelletjes op het werk. Met hard werken komen we er vanzelf wel, is onze opvatting.
Maar volgens Fränkel worden mensen niet gepromoveerd omdat ze hard werken, maar omdat hun baas hun karakter kan inschatten en denkt dat ze het werk aankunnen. Op de voorgrond treden, netwerken en niet al te lief zijn. Dus, op de achtergrond blijven, bescheidenheid over talenten, prestaties en loon is dus geen goede manier om jezelf in de markt te zetten. Hier door lijkt het als of vrouwen minder competent zijn. Vrouwen moeten dus leren om meer op de voorgrond te treden, te vragen wat ons toekomt en te onderhandelen.
Kortom, gebruik je vrouwelijke eigenschappen, stel je niet altijd op als het lieve en aardige meisje. Maar veranderen in een 'snelle meid'. Kate White, schrijfster van het boek 'Snelle meiden komen ver', geeft in haar boek negen regels om van een lief meisje te veranderen in een snelle meid. Alleen gaat dit niet van de ene op de andere dag, maar zoals Kate White schrijft: "Zodra je een heel klein beetje durf probeert te tonen, zul je merken dat het zo effectief en aanstekelijk is dat je graag méér wil. Het is gewoon verslavend."
Wil je meer weten lees dan het boek, maar bedenk dat de bovengenoemde regels van toepassing zijn als je een baan hebt, maar ook als je gaat solliciteren. Met een gezonde dosis lef en het nemen van enige weloverwogen risico’s kun je het verder schoppen dan wanneer je te voorzichtig te werk gaat. Bedenk dat je best gewaardeerd kunt worden om je capaciteiten zonder dat mensen je lief en charmant vinden
Wat vind jij, reageer of schrijf een aanvulling.
Gerelateerde artikelen:
Bookmark deze pagina bij je favoriete websites:
Schrijf een reactie
Verplichte velden zijn gemerkt met een *.
